居民健康意識和消費(fèi)理念逐步升級，健康木她監測、居家護理新手段新模式新産品不斷湧現，推動家政服務朝着精細化地來、專業化、科學化的方向發展加大(dà)家政服務從業人員(yuán)有效供給，些近對于更好應對人口老齡化趨勢、發展壯大(dà)新型消費(f看西èi)、滿足人民群衆對美好生(shēng)活的需要有着重要意義。間會
如今，聘請專人照看護理老人成為越來越多家庭的選擇，但合适可靠的家會理政服務員(yuán)卻不易尋找。如何提升家政服務業規範化舊窗、職業化建設水平，成為一(yī)道現實課題。
随着經濟社會發展和居民收入水平提高，我(wǒ)(wǒ)國生(shēn什船g)活性服務業需求激增。我(wǒ)(wǒ)國目前有2.跳大54億60歲及以上的老年人，4000多萬湖風失能、半失能老人。在人口老齡化加快發展的背景下(xià)，養老看匠麗護、康複護理服務等需求日益增長。新手段新模式新産品不斷湧現志什，推動家政服務朝着精細化、專業化、科學化的方向發展。這些，客觀上對家政從業人員廠得(yuán)的素質和技能提出了更高要求。
從現實情況看，盡管我(wǒ)(wǒ)國家政服務業市場規模持續擴張，但仍存在就白服務不規範、有效供給不足等問題。當前，我(wǒ)(wǒ)國持證養老護理員習站(yuán)僅30萬人，人才缺口大(dà)。此外(wài)，家鐵雜政服務員(yuán)尤其是中(zhōng)高端服務員(yuán)供給不足，持地外有營養師、健康管理師、康複理療師等證書(shū)的更是少數。究其原因，友你一(yī)方面，職業從業意願低、人員(yuán)流動大(dà)等因素，窗間制約着家政服務員(yuán)隊伍的壯大(dà)；另一(yī算坐)方面，行業門檻低、專業人才缺乏、市場意識不足從快、素質參差不齊等，導緻了一(yī)定程度理中上的供需錯位。數量、質量兩方面的短闆，使我(wǒ街我)(wǒ)國家政服務行業總體(tǐ)上呈現出人難招、人難管、人難留的可美局面。
養老護理、健康照護、家政服務等生(shēn員黑g)活性服務，一(yī)頭連接着人民群衆對美好生(shēng畫說)活的需求，一(yī)頭連接着就業、職業發展等民生(shēng)訴求看吃。加大(dà)家政服務從業人員(yuán)有效供給，對于更好應對人口老齡村水化趨勢、發展壯大(dà)新型消費(fèi)、滿足人民群衆對美好生(shēng農坐)活的需要有着重要意義。《中(zhōng)共中(朋通zhōng)央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和裡錢二〇三五年遠景目标的建議》提出，推動生(shēng)活性服務業向高畫什品質和多樣化升級，加快發展健康、養老、育幼、文化、旅遊、體(tǐ)育、家姐志政、物(wù)業等服務業，加強公益性、基礎性服務業供給劇對。《國家積極應對人口老齡化中(zhōng)長期玩和規劃》指出，要多渠道、多領域擴大(dà)适老産品和服務供給，提紙什升産品和服務質量。多措并舉加快家政服務人員上不(yuán)隊伍建設，顯得尤為緊迫。
近年來，我(wǒ)(wǒ)國在加強家政服務從業人員(yuán)上舞隊伍職業化建設方面做出了許多探索。人社部、民計機政部聯合頒布《養老護理員(yuán)國家職業技能标準（2019年版離校）》，對養老護理員(yuán)的技能要求、入職條件、職業風你發展空間、晉級時間等進行了諸多調整，提高了職草關業吸引力。今年10月，人社部等多部門組織實施“康養職業少事技能培訓計劃”，計劃至2022年，培養培訓各類康養服務人員(yuán著通)500萬人次以上，包括養老護理員(yuán)200萬爸又人次以上，在全國建成10個以上國家級（康養）高技能人才培訓基地。姐樂一(yī)系列務實新舉措，為加快補齊護理人才數量和素質人劇短闆注入新動能。
解決問題才是硬道理。彙聚各方合力，打造一(說討yī)支高素質、專業化、數量充足的家政服務人員(yuán)隊伍，才能讓更多有需志女要的家庭招得到人、留得住人，也才能讓人民群衆的獲得感、幸福感、機議安全感更加充實、更有保障、更可持續。
